Programma

TEMI TRATTATI – ARTICOLATI IN 4 MODULI DA 4 ORE (PER UN TOTALE DI 16 ORE):

Gestione e organizzazione della sicurezza

  • Organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (modelli ex art. 30, D.Lgs.n. 81/2008)
  • Aspetti documentali all’interno del sistema di gestione aziendale per la sicurezza
  • Organizzazione ed esercizio della funzione di controllo sia a livello interno, sia rispetto alle lavorazioni in appalto (sistemi di qualificazione delle imprese appaltatrici)
  • Comunicazione e interazione fra le strutture aziendali

Soggetti coinvolti e sistema delle responsabilità

  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.n. 81/2008: compiti, obblighi, ruoli e responsabilità
  • La delega di funzioni
  • Gli organi di vigilanza e i rapporti con la Pubblica amministrazione (profili di controllo, autorizzazione ecc.)
  • Gestione degli eventuali conflitti fra i soggetti

Ruolo del dirigente nella individuazione e valutazione dei rischi

  • Aspetti relazionali e consapevolezza del ruolo del dirigente
  • Gli strumenti “chiave” del processo di valutazione dei rischi: integrazione nel sistema di gestione aziendale – informazione, formazione e addestramento- coinvolgimento e partecipazione di tutti soggetti coinvolti
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione necessarie
  • Gestione delle informazioni tratte da infortuni e incidenti mancati

Test di verifica dell’apprendimento

Docenti

Esperti di Assolombarda ed Assolombarda Servizi saranno docenti del corso di formazione

Destinatari

Dirigenti, così come definiti ai sensi dell’art. 2, D.Lgs. n. 81/2008.

Note

Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, se sarà stata garantita una presenza pari al 90% del monte ore.

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